Madhya Pradesh Power Transmission Company Limited (MPTRANSCO) рдПрдордкी рдкाрд╡рд░ рдЯ्рд░ांрд╕рдоिрд╢рди рдХंрдкрдиी рдХे рднीрддрд░ рд╡िрднिрди्рди рдХ्рд╖ेрдд्рд░ों рдоें 633 рдиौрдХрд░िрдпों рдХे рд░िрдХ्рдд рдкрджों рдХो рднрд░рдиे рдХे рд▓िрдП рдПрдордкीрдЯ्рд░ांрд╕рдХो рднрд░्рддी 2025
Madhya Pradesh Power Transmission Company Limited (MPTRANSCO) рдПрдордкी рдкाрд╡рд░ рдЯ्рд░ांрд╕рдоिрд╢рди рдХंрдкрдиी рдХे рднीрддрд░ рд╡िрднिрди्рди рдХ्рд╖ेрдд्рд░ों рдоें 633 рдиौрдХрд░िрдпों рдХे рд░िрдХ्рдд рдкрджों рдХो рднрд░рдиे рдХे рд▓िрдП рдПрдордкीрдЯ्рд░ांрд╕рдХो рднрд░्рддी 2025 рдХी рдШोрд╖рдгा рдХी рдЧрдИ рд╣ै। рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдкाрд╡рд░ рдЯ्рд░ांрд╕рдоिрд╢рди рдХंрдкрдиी (MPTRANSCO) рдиे рд╡िрднिрди्рди рдХ्рд╖ेрдд्рд░ों рдоें рдЗрди рдиौрдХрд░िрдпों рдХे рд▓िрдП рдЖрдзिрдХाрд░िрдХ рдЕрдзिрд╕ूрдЪрдиा 24 рдЬूрди 2025 рдХो 'рдПрдо्рдк्рд▓ॉрдпрдоेंрдЯ рди्рдпूрдЬ़' рдоें рдЬाрд░ी рдХी рдЧрдИ рдеी। рдСрдирд▓ाрдЗрди рдЖрд╡ेрджрди рдк्рд░рдХ्рд░िрдпा 04 рдЬुрд▓ाрдИ 2025 рд╕े рд╢ुрд░ू рд╣ोрдЧी, рдФрд░ рдЗрдЪ्рдЫुрдХ рдЙрдо्рдоीрджрд╡ाрд░ों рдХो 04 рдЕрдЧрд╕्рдд 2025 рддрдХ рдЖрд╡ेрджрди рдХрд░рдиा рд╣ोрдЧा। рдпрд╣ рд▓ेрдЦ рдкाрдд्рд░рддा рдЖрд╡рд╢्рдпрдХрддाрдУं, рд░िрдХ्рддिрдпों рдХी рд╕ंрдЦ्рдпा, рдЪрдпрди рдк्рд░рдХ्рд░िрдпा рдФрд░ рдЕрди्рдп рдорд╣рдд्рд╡рдкूрд░्рдг рд╡िрд╡рд░рдгों рдХे рдмाрд░े рдоें рдкूрд░ी рдЬाрдирдХाрд░ी рдк्рд░рджाрди рдХрд░рддा рд╣ै рддाрдХि рдЖрд╡ेрджрдХों рдХो рдмिрдиा рдХिрд╕ी рдн्рд░рдо рдХे рдЖрд╡ेрджрди рдХрд░рдиे рдоें рдорджрдж рдоिрд▓ рд╕рдХे। MPTRANSCO рднрд░्рддी 2025 MPTRANSCO рднрд░्рддी 2025 рдиे рдордз्рдп рдк्рд░рджेрд╢ рдХे рд▓िрдП рдкाрд╡рд░ рдЯ्рд░ांрд╕рдоिрд╢рди рдХंрдкрдиी рдоें 633 рдкрджों рдХी рдЙрдкрд▓рдм्рдзрддा рдХी рдЖрдзिрдХाрд░िрдХ рдШोрд╖рдгा рдХी рд╣ै। рд╡िрднिрди्рди рд╡िрд╖рдпों рдоें рд░ुрдЪि рд░рдЦрдиे рд╡ाрд▓े рдЙрдо्рдоीрджрд╡ाрд░ рдЗрди рдкрджों рдХे рд▓िрдП рдЖрд╡ेрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддे рд╣ैं। рдпрд╣ рднрд░्рддी MPTRANSCO рдХे рд╡िрдХाрд╕ рдоें рдпोрдЧрджाрди рдХрд░рдиे рдХे рдЗрдЪ्рдЫुрдХ рд╡्рдпрдХ्рддिрдпों рдХे рд▓िрдП рдПрдХ ...

Comments
Post a Comment